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国双科技祁国晟：在赋能数智化转型路上不断夯实“底座”******

　　■文/光明网记者 李政葳

　　审前过滤 、阅卷审查重点标注与高亮识别、文书自动生成 、智能文书校对……这是我们在国双科技北京总部展厅一角看到的一幕，这里系统展示了大数据赋能“智慧司法”建设的生动实践 。

　　通过使用智讼系统 ，原来一位法官要做4个小时的案件 ，现在仅需要10分钟 。作为中国领先 的大数据和人工智能解决方案提供商，国双科技不断发挥在该领域积累的技术能力 ，在政府及央企数字化转型中发力探索。

　　回顾国双科技的创业经历 ，也正是国内大数据、人工智能产业发展以及技术赋能行业的缩影 。如果把时间指针倒回到千禧年初，此时中国互联网发展已10年有余，在网易 、搜狐、阿里巴巴、腾讯、百度等互联网公司掀开时代帷幕之后 ，一批又一批互联网弄潮儿投入巨大蓝海。国双科技创业团队便 是其中一员 ，成为时代洪流中 的开拓者 。

　　迭代 的是技术，不变 的 是持续积累

　　见到国双科技创始人 、CEO祁国晟，是在展厅旁边 的一间会议室里。经历了行业的初创、发展 、变迁，此时的祁国晟多了不少沉稳和淡定 。他背后的国双科技成立于2005年，英文名叫“Gridsum” ，是“Grid”（网格）和“Sum”（求和）两个单词 的合成，代表用并行分布式架构Grid处理加法Sum运算 。

　　17年前的这一命名逻辑，始于祁国晟对于分布式计算 的敏锐技术预见。这一思考 ，也在云计算、大数据等新一代网络架构升级及信息技术落地的当下逐渐得以验证。

　　“我们认为，它 是一个并行且可以并行化运算 的数据仓库系统，可以拿来服务新一代数字化 、智能化转型企业需求的‘底座’。它支持了当年很好地服务世界500强外企 。”祁国晟回忆。

　　团队成立之初 ，国双科技将服务客户聚焦于大型及超大型企业。在最初为上百家世界500强企业提供大数据处理SaaS的服务中 ，积累了强大的数据处理能力 ，并在不断衍生迭代中将SaaS从应用变成平台 ，推进自主SaaS软件的PaaS化发展 ，实现了国产软件技术 的产品化推进。“当时百分之八九十 的业务 是服务500强企业 。但是现在一半 的业务 是这些 ，其他一半是央企 。”祁国晟说。

　　迭代 的是技术 ，不变 的是一以贯之 的创业理念。伴随国内消费互联网产业不断发展，国双科技经历了基础算力积累期、智能算法成熟期 、产业场景贯通期 。这三次重大业务转型 ，在外部看来都是跨越式甚至是进入完全不同的赛道 。但就自身而言，国双以科技力解放社会生产力 、以科技劳动迭代生产关系 的初心从没变过。

　　“我们 的发展战略还是和在上市时招股书里写的一样——要把‘底座技术’抽出来产品化 ，然后去服务数字化 、智能化转型企业 的需求……”祁国晟提到 ，以前服务500强企业时发现，平台软件“底座”不会购买中国软件公司 的产品，但在中国做业务时需要购买一些SaaS、应用 ，以适应中国的互联网环境 。

　　2016年以后 ，国双用三年的时间把积累十几年的能力“底座”，转变成了一个平台级的软件，这也带动了国双客户结构 的转变 。“大量央企在目前自主可控 、安全可靠 的信创要求下，在数字化、智能化转型浪潮下 ，平台软件实实在在地给企业带来利益与价值 。”

　　2022年开年伊始 ，国双科技呈现出强劲的业务增长态势。截止目前 ，2022年合同订单额接近10亿元人民币，并在不断增长中 。

　　打造智能化转型的“底座”工具集

　　“数字化 、智能化转型 的概念很宽泛，我觉得它应该是在新的信息科技时代，可以做到大幅地解放生产力 。”祁国晟这样判断 。

　　在产业数智化转型浪潮中，油气田作为国家战略资源和工业基础，始终追求提质增效和高质量发展。2019年，国双与某超大型油田企业开展了石油炼化产业 的数字化 、智能化转型探索 。

　　在转型过程中 ，数据壁垒 、数据安全等问题备受关注，尤其是重点行业、重点央企 的转型更为谨慎。对于国双科技的核心优势 ，祁国晟概括为以下两点：一是把很多原来条块分割、烟囱式的数据实现全面打通 ，数据打通以后就能够比较容易地、实时地拿到个人透明 的 、全面的数据；二是在智能化转型中可以比较有效地运用算法模型，一手知识 、一手数据 ，双轮驱动很好地支持甚至部分替代脑力劳动者 。

　　“这几年实践证明 ，非常有效！”基于全面感知的物联接入，数字化 、智能化融合管理体系，信息安全保障体系以及数据和业务 的智能协同，国双科技打造了一套全面感知、自动预测、智能调控 、实时优化 的产业智能化解决方案，实现了油气田企业的组织优化 、效率提高、管控提升 、成本降低 的若干建设性目标 。

　　“数字化、智能化转型的‘底座’，就 是一个工具集 。就像去解决别人问题时，会带一个‘背包’ ，里面装着工具。这就要求工具集非常完备、非常稳定好用。”在祁国晟看来，在做别人看似定制化 、个性化工作时，因为有了强大 的工具集 ，既可以让客户感到满意，又很有效率 ，“这个就 是‘底座’的能力”。

　　从实践来看，任何一家大型企业的数字化转型 ，都不止是一项技术工作 ，更多 的 是管理理念通过技术工具 、信息系统的输出。而对于各行各业来说，数字化转型都不 是一夜诞生，而是基于几十年技术创新的延续。“我们的优势在于过去积累 的时间非常长，在积累过程中又因为种种原因 ，心无旁骛地去做聚焦、深耕 ，让我们有非常完备的工具集。”祁国晟说。

　　自2020年以来 ，此起彼伏 的疫情给数字化按下“快进键”。基于国双科技解决方案，上述油气田在面临疫情带来现场减员的管控下 ，不仅没有因此造成对生产 的不利影响 ，反而实现了产量不减反增的收益。

　　“根据疫情防控要求 ，生产现场人员只能控制在30%，这种情况下数字化价值就实实在在地凸显出来了 。疫情推动了数字化 、智能化需求，很多央企在数字化转型以及自动化运维、数字孪生上有明确需求，给了我们很多机会 。”祁国晟说。

　　让“底座”更加自主可控 、安全可靠

　　在过往的企业数字化 、智能化转型中，往往采用咨询、平台软件选型 、实施三步走式方式推进 。而在平台软件选择上，大多面临着国外企业垄断 的局面。鉴于数据安全 、本土适配、性能优化等诸多需求，亟需拥有自己 的基础软件来解决“缺芯少魂”中“魂” 的问题 。

　　“我们要做的是 ，第一要有自己 的平台‘底座’能力；第二要在这个平台‘底座’能力 的边界上 ，滋生出来咨询，也就是和他对接的能力。”祁国晟说。

　　通过多年在大数据及人工智能领域的浸润 ，国双科技将自主可控、安全可靠数字化 、智能化软件“底座”技术优势，运用于大型企业及政府数字化 、智能化转型 。

　　在夯实平台软件“底座”能力 的同时 ，国双科技也在不断打磨基于业务场景 的理解与咨询能力 ，将大数据、人工智能 的解决方案 ，从技术层面提升至覆盖技术工具、信息系统、IT和DT等综合输出的管理理念层面 ，助推大型企业实现自上而下全业务 、全链路的集团级数字化、智能化转型。

　　不同于传统 的病毒库 、攻防 ，国双科技更 是将安全根植于数字化产品研发 的骨髓里 ，确保超大型企业庞杂数据处理中 的安全与稳定 。比如，在平台开发和应用过程中 ，先后开发出自主可控的数据仓库 、智能CRM等大型企业应用软件 ，可以对SAP、甲骨文（Oracle）等国外同类产品进行升级替代 ，成为“国产替代”计划的一个重要组成部分 。

　　截止目前 ，国双科技已拥有3000多项专利技术 ，并将不断加大技术研发投入，促进平台级软件“底座”更加成熟稳健 。因此，国双科技成为工信部颁发 的“网络安全技术应用试点示范单位”，其工业互联网数据安全智能检测平台也成为“网络安全技术应用试点示范项目” 。

　　经历创业之初的筚路蓝缕和行业转型的裂变升华 ，未来在深耕企业服务的基础软件领域中，国双科技将搭建包含咨询 、平台基础软件 、实施在内 的生态系统，以对接更多政府及企业 ，为其提供更高效 、精准、便利 的大数据 、人工智能一站式解决方案 。“做一个成熟的基础软件企业 ，建立一个‘ecosystem’！”祁国晟这样说 。

“迷彩绿”耕耘田野动力足******

　　本报讯陈建强、记者冯强报道：这几天，退役军人 、广西梧州某农业养殖基地负责人蒋田忠春风满面——年终算账 ，采用该基地开发的“水稻+禾花鱼+螺”特色养殖模式 的农户，亩产值由2600元增长到1.5万元 。“党 的二十大提出坚持农业农村优先发展和全面推进乡村振兴的要求。我要接续奋斗，探索拓宽农民增收致富渠道，为促进乡村振兴奉献一名老兵的力量。”身着迷彩服的蒋田忠踌躇满志地说。

　　去年以来，梧州市全面推进“党建引领·退役军人乡村振兴后备人才建设”行动，引导优秀退役军人秉承光荣传统 ，在乡村振兴的战场再建新功。越来越多 的退役军人像蒋田忠一样 ，奋战在希望的田野。梧州市退役军人事务局领导介绍 ，去年结合村（社区）两委换届 ，他们先后选拔567名退役军人进入两委班子任职 ，其中105人村党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”，成为乡村振兴“排头兵”。“我会将部队的优良作风延续下去 ，尽己所能造福百姓 、回馈社会 ！”退役军人吴龙走上苍梧县六堡镇不倚村党总支书记、村委会主任岗位后，想方设法帮助村里解决了幼儿托管难题，并带领乡亲们发展集体经济 ，当年村民人均收入增长约2600元。

　　梧州有种茶传统 ，茶产业发达。军地相关部门完善退役军人乡村振兴后备人才培养模式，加大茶树栽培等本土特色优势产业的技能培训力度 ，并鼓励退役军人进行学历提升 ，报考农业类高职院校，以及通过弹性学制 、农学交替、送教下乡等教学培养方式接受职业高等教育 。同时 ，他们还启动了退役军人后备人才五年培养计划，依托梧州职业学院每年举办一期培训班。目前首期培训的40名退役军人中，12人被纳入乡村振兴后备人才库，7人由组织部安排到乡镇、村委实习 。

　　为进一步激发退役军人干事动力 ，梧州市军地还联合规定，每年年底由村（社区）党组织牵头，组织村（社区）两委成员、党员群众代表等 ，对退役军人乡村振兴后备人才履职情况进行测评 。乡镇党委每年对后备人才履职情况进行集中考核，按照“优秀 、称职、基本称职、不称职”等次评定考核结果 。连续两年考核优秀的按照相关规定优先在换届中推荐入村两委 、担任村党支部书记 、村委会主任或专业产业技术技能岗位。

　　梧州军分区领导告诉记者 ，下一步他们将联合军地相关部门继续挖掘宣传梧州“最美退役军人”“最美拥军人物”等一系列体现新时代双拥先锋精神 的先进典型 ，带动更多退役军人投身基层发展 、服务乡村振兴 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）